Находитесь ли Вы в самом начале пути, и только планируете сформировать из сотрудников команду по футболу? Или Вам необходимо подготовить свою дружину к волейбольному турниру? Вы достаточно масштабная компания, чтобы сделать первый шаг к своей первой летней спартакиаде? Или традиционное застолье в Новый Год Вы готовы поменять на активный зимний праздник на катке или горнолыжном курорте? А что если Вашим мужчинам Вы решили подарить киберспортивный турнир на 23 февраля?
СПОРТ В ТЕБЕ вместе с Вами ответит на поставленные вопросы!
Проекты:
Презентация стратегии «Creating The New»
"Creating The New"
Продолжительность: 12
Кол-во человек: 800
Клиент: 
Цель мероприятия — презентация сотрудникам Adidas Group новой стратегии развития Компании «CREATING THE NEW». Чтобы сделать презентацию увлекательной и разнообразной, между двумя блоками выступлений спикеров, состоялись командные соревнования между сотрудниками. Для соревнований были выбраны новейшие направления спорта. Таким образом, концепция мероприятия эффективно сочетала в себе выступления спикеров, забег на 2, 5 и 10 км и такие виды спорта, как Cross Fit Games, Tyres, Panna Football, Basketball race, Table Bouldering, Slackline, Skate race, UFC, Yoga и Less Milles.
Спартакиада «Мосинжпроект»
Спартакиада "Мосинжроект"
Продолжительность: 9
Кол-во человек: 1441
Клиент: 
Традиционная летняя спартакиада Компании для своих сотрудников. Особенностью данной спартакиады является большой выбор видов спорта и развлечений. На протяжении дня, побеждая в разнообразных соревнованиях и активностях, участники зарабатывают баллы для своей команды. По итогам выявляются команды-победители.
Пикник с Банком Москвы
Пикник с Банком Москвы
Продолжительность: 6
Кол-во человек: 5000
Клиент: 
«Пикник с Банком Москвы» в День Города Москвы в центральной части одного из самых популярных парков. Атмосфера и стилистика пикника — в оформлении площадки, в спорте, в развлечениях, в еде, в музыке, в шоу-программе, в настроении, во всём! Главная задача проекта — увеличить лояльность к бренду среди существующих и потенциальных клиентов. Сопутствующая — распространить эту лояльность на сотрудников, как работающих в данный момент, так и потенциальных.
День Семьи Nestle
День Семьи Nestle
Продолжительность: 7 часов
Кол-во человек: 2000
Клиент: 
Семейно-спортивное мероприятие, которое позволит сотрудникам зарядиться духом спортивных соревнований, победами, а также насладиться общением с семьей и близкими, активно провести день на свежем воздухе. Спортивно-семейное мероприятие призвано сплотить большой коллектив компании Nestle, который по сути является одной большой семьей. А каждый сотрудник сможет познакомить свои семьи с коллегами, показать, чем же он живет на работе, каковы ценности компании Nestle.
Продвижение брендов через спорт, партнерство с крупнейшими спортивными событиями и атлетами, активации партнерских и спонсорских прав.
Проекты:
ŠKODA Ice Challenge
ŠKODA Ice Challenge
Клиент: 
ŠKODA AUTO Россия продолжает популяризацию детского спорта и хоккейные традиции бренда, запуская инициативу «ŠKODA Ice Challenge». Участникам и их родителям было предложено сделать оригинальную фотографию в экипировке на хоккейной коробке и опубликовать в социальной сети VK в специальном альбоме сообщества «Чемпионат» или в сети Instagram, разместив хэштеги #ХоккейВкаждом и #Skodaнаучит. Семейный конкурс от ŠKODA продлился с 27 февраля по 12 марта, победители ждала уникальная возможность посетить мастер-класс под руководством настоящей легенды льда, Олимпийского призёра и Чемпиона мира - Алексея Морозова. А спортивная экипировка от Bauer сделала занятие максимально комфортным и продуктивным!
Открытие FCBEscola в Москве
Открытие FCBEscola
Продолжительность: 5
Кол-во человек: 300
Клиент: 
Цель мероприятия — церемония открытия официального подразделения международной школы ФК Барселона в Москве – FCBEscola. Презентация школы родителям, будущим воспитанникам, актуальным СМИ. Прямо на газоне футбольного манежа FCBEscola создаётся настоящий презентационный комплекс, включающий в себя трибуны для гостей, зону для прессы и VIP, сцену для приглашённой музыкальной группы и огромный мультимедийный экран. За трибунами расположилась детская игровая зона, ведь в первую очередь, именно дети – будущие клиенты FCBEscola
Большой Кубок 2017
Большой Кубок 2017
Продолжительность: 3 дня
Кол-во человек: 2200
Клиент:
Цель мероприятия — организация и проведение Чемпионата СНГ за звание самого физически подготовленного человека; популяризация CrossFit на территории РФ и стран СНГ, продвижение бренда Reebok. Участие в соревнованиях приняли более 200 атлетов из России, Казахстана, Украины и Беларуси. Большой Кубок 2017 стал самым знаковым мероприятием CrossFit-сообществ, поднявшим соревнования в данном направлении на новый уровень!
Создание и продвижение спортивной инфраструктуры, запуск VR и киберспортивных студий, создание собственного спорта или продвижение своей Федерации, а может что-то большее? – решать Вам, мы проконсультируем и реализуем это для Вас!
Проекты:
Этап Кубка Мира по Скоростному спуску на коньках
Скоростной Спуск на коньках
Продолжительность: 5
Кол-во человек: 2500
Клиент: 
Скоростной спуск на коньках по ледяному 300-метровому жёлобу с прохождением поворотов и трамплинов. Средняя скорость спортсменов — 40 км/ч, максимальная на некоторых трассах достигает 70 км/ч. Не достаточно круто? А теперь представьте, что в этом жёлобе не 1, а 4 атлета, соревнуются за медали в международном соревновании, где на коны каждая доля секунды! Более 100 спортсменов из 16 стран. Более 2 тысяч зрителей. Более 100 тысяч просмотров онлайн трансляции!
Восточный Банк — Стратегия 2018. Слагаемые Успеха.
Восточный Банк - Стратегия 2018. Слагаемые Успеха.
Продолжительность: 7 дней
Кол-во человек: 3000
Клиент: 
Road-show, с целью презентации обновленной стратегии развития банка на 2015-2018 годы. Новая стратегия должна вызвать доверие, как у сотрудников, так и у общественности. Для чего были организованы встречи с губернаторами регионов, пресс-завтраки, бизнес-линии и более 15 презентаций стратегии с большой сцены. Презентация - это диалог с сотрудниками, а не просто поток информации. Выбранный формат мероприятия позволил добиться максимального охвата сотрудников банка. Знакомство сотрудников банка с акционерами и топ-менеджерами банка максимально повысило степень доверия внутри коллектива. А лучшие сотрудники в каждом из 4-х регионов были лично отмечены руководством за свои заслуги перед Компанией.
Благотворительный забег United Charity Games
Благотворительный забег United Charity Games
Продолжительность: 5
Кол-во человек: 300
Клиент: 
Главная цель забега — собрать средства на реализацию благотворительных программ БФ «Дорога Вместе» и привлечение внимания к здоровому образу жизни. В 2015 году все собранные средства направлены на проект «Мастерская Сундук» Межрегиональной общественной организации «Дорога в мир» и проект «Ипотерапия» Центра реабилитации «Преодоление – Л».
Для развития в спорте и достижения высоких показателей, формирования команды и чётких ориентиров — спонсорская поддержка является жизненно необходимой для профессионального атлета. А что как не успешный атлет, идущий под флагом Вашего бренда, отобразит успешность деятельность Вашей компании?
Проекты:
27 января 2018 года в 13:00
Агора
Россия, Ленинградская область, Приозерский район, 54-й километр
*данное предложение не является публичной офертой, а стоимости являются предварительными.
Итого:
---
руб.заказать расчет
просмотров
трансляций
зрителей
партнеров привлечено
допинга
Улыбнись, зафиксируй. Теперь пиши!
Нарушаем законы физики, создавая действия, которые не имеют противодействия. :)
Это так сложно... Но сейчас я соберусь и у меня всё получится!
Анастасия Сорокина
Специалист по маркетингу Компании «Microsoft»Почему вы выбрали корпоративный спорт как инструмент решения корпоративных задач? — Корпоративный спорт – современный и яркий инструмент решения задач Компании. Сплочение и формирование командного духа, нацеленность на результат, поддержание здоровья, оригинальная позиция отдельного сотрудника, – только небольшой перечень плюсов. Такой способ проявления индивидуальных способностей сотрудников повышает их самооценку и, соответственно, влияет на стремление к карьерному росту. Важно понимать, что каждый сотрудник может, изменив себя, изменить Компанию.
Бирина Милена
Менеджер аренды и планирования компания «Белый Ветер ЦИФРОВОЙ»Как вам удалось донести сотрудникам ценности компании через корпоративный спорт? — Все очень просто. Во–первых, спорт знаком всем, так или иначе. Во-вторых, в любом спорте, в частности в командных видах, добиться какого – либо результата возможно в условиях грамотной командной работы. Внимание к клиенту, как одна из ценностей Компании, возможно лишь в том случае, когда умеешь уделять внимание мелочам и четко определять приоритеты. Это в – третьих. Ну, и наконец, корпоративный спорт – это активность и здоровье. А это ключевые аспекты в вопросе сокращения рисков.
Дмитрий Сиднев
Главный специалист отдела закупок «Qiwi»Почему Вы рассматриваете корпоративный спорт как альтернативу teambuilding или «застольным» мероприятиям? — Менталитет сотрудника очень сложная вещь. И крайне не гибкая. Важно понимать сотрудника и уметь его заинтересовывать. Классические «застольные» корпоративы, как способ объединения, неформального общения, на мой взгляд, немного устарели. Тимбилдинг – локальное мероприятие, которое быстро надоедает. Корпоративный спорт привлекает тем, что в нем объединены здоровье, азарт и возможность решать любые задачи в неформальной обстановке.
Наталья Красавина
Менеджер по внутренним коммуникациям «Nestle»На Ваш взгляд зачем спорт в компаниях? — Ничто так не объединяет людей, как командные игры и совместная борьба за победу. Поэтому корпоративный спорт – отличный инструмент для работы над налаживанием внутренних коммуникаций, лояльности к компании и повышения эффективности работы сотрудников. Кроме того, это еще и интересное и полезное хобби, которое поможет разнообразить рабочие будни. У многих сотрудников не хватает времени и сил, чтобы организовать свой досуг после работы. Спортивные мероприятия в компании – это возможность поддерживать организм в тонусе, пообщаться с коллегами в неформальной обстановке и в целом получить заряд энергии и позитивных эмоций.
Наталья Мареева
Главный специалист по маркетинговым коммуникациям и PR «PONY EXPRESS»Почему Вы поддерживаете спортивные инициативы своих сотрудников? — Спорт – это то, что настраивает человека на достижение высоких результатов, на стремление быть победителем, на постоянную работу над собой. Мы рады видеть своих коллег полными энергии и жизненных сил. Нам нравится покорять новые вершины вместе с людьми, которые умеют работать в команде, команде Компании PONY EXPRESS.
Оставить заявку
